【当年青年 有感而发】

这是早年写的一幅“穷人莫思宝”的书法，每当看到这个字，我就想起当年在单位上工作的事儿。首先，我是经过单位党组织研究决定，由基层调局任办公室副主任的，由于原单位领导已经变换，所以我的编制迟迟未正式调入，不管你怎样要求领导就是拖着不办，这就是典型的“新官不理旧事”。

其次，他们为什么不让你调入，就联系到下一个原因：“不给好处不办事，给了好处乱办事”，结果是有好处的可调，无好处的不调。

三是，道理我明白，所以每年都要给主要领导送钱3000~5000元不等，但是他们依然不办，为什么？因为你的钱少，他们会看菜下单，多的可以、少了不行。所以，一直拖着不办，因为只要你没有调入编制，你就是一个临时工，工资由他定、工作由他派（有风险的事你去做），你永远无法挺直腰杆，而且每年要继续给好处费，这就个不调入编制“陷阱”和理由。

这又与“穷人莫思宝”有什么关联呢？就是反正是没有编制，东方不亮西方亮，干脆不想编制的事，做一天和尚撞一天钟，心里没有了那个想法，就省得每年给好处费，任由其摆布，如此，心态就平衡了。

中国真的不需要低端制造业了？
在东部一个县域就业状态是这样的:
一个超市导购员工资是每月1800元-2500元
一个酒店服务生工资是每月1800-3000元
一个环卫工人工资是每月800-1800元
一个保安工资是每月1200-2000元
一个代课老师工资是每月1800-3000元
一个政府大厅临时工工资是每月1200-2200元
一个辅警工资是每月1800-2400元
一个村干部(非主职)工资是每月800-1400元
一个普通会计是每月3000-4000元
一个化工企业劳动工人是每月3500-5000元
一个世界500强的行政是每月3500-5500元
一个大车司机(不满勤)是每月7000-10000元
一个正事事业编制是每月4000-6000元
一个正式行政编制是每月4000-6000元
对于涉及小民生计、产业发展如果不懂，大家可以不说，但不能乱带节奏，也许我们不能像圣人一样为生民立命，为万世开太平。但请位高权重之人、富贵名流请慎重言语。

#网曝物业员工在业主车下安不明装置#安装的是跟踪器还是窃听器？这是要做什么？
物业的这种行为不仅是知法犯法，还会给人一种无法无天的味道。为了达到目的过于不择手段。也可谓是现在社会损人害人、弄虚作假的一个缩影了。
现在被抓现形，就不知会是什么程度的惩罚？而且这个可不只是临时工或员工的个人行为而已。