#超六成男职工担心影响工作不休陪产假#
给大家捋一捋这个事。
1、国家有面临人口减少的问题,这个问题应该通过社保医保等等制度来保障,减少内卷来平衡,要求给好几个月产假并且正常支付工资,是把矛盾转移到企业身上去。大家抱有吃大户的想法不假,但大部分企业并不是南山必胜客那种级别的大户大厂,几十人,几人的小厂小团队是占很大比重的,疫情当下,饭都快吃不上了,动辄半年一年的营收打水漂,企业有没有能力负担员工几个月的带薪产假?
企业当然不能明确说我不管你生孩子咋的,那结果就是在招人的时候避免招收育龄,特别是已婚未育的人群。那鉴于目前男性陪产假还没有强制执行,那么受害最严重的是女性群体。各位年轻女性找工作的时候有几个没被盘问过婚育计划?
2、60%男性担心工作问题所以不休陪产假,几个月不工作影响不影响工作?肯定影响啊。
而且除了你是那种坐办公室看报纸打毛衣看电视剧=工作的事业单位皇亲国戚金饭碗,哪个职业停工仨月还能无缝衔接的?
好了,如果你是不可替代的顶级人才,这公司没你不转了,等你仨月是没问题的,但问题是绝大部分人,都不属于这一类。你三个月不工作,你的项目得有人接,你的人脉得有人接,你的工作得有人继续做下去,那三个月以后,你的不可替代性就进一步降低了。
现在内卷成这个熊样,年年应届生饱和,考公考研年年攀升,你仨月不工作,企业为啥不选比你便宜比你年轻或者不生孩子的呢?
要怎么解决这个问题?是要建立和谐的工作环境。大家互相follow互相理解,而在怎么建立这个和谐的工作环境?是需要有更好的福利保障制度,企业健康发展,是国家需要去承担生育的成本。
现在虽然大批大学生找不到工作,双一流硕士去做服务员,但其实技术性人员特别缺,采茶工原来都是十几岁的,现在都平均年龄六七十,纺织业来说,就江苏这边,很少看到年轻人做车缝工人,四五十的都算年轻的了。
是没岗位吗?岗位多得是,没有年轻人愿意干。
长期的影视剧宣传,网红宣传,唯有读书高的教育,已经把技术类工作压到尘埃里。是技术类工作工资少吗?还真不是,就我知道的小城市的纺织类工厂工资都在六七千往上,而且不愁工作,你手艺在身上,到哪儿都是立刻上班立刻拿钱。
那大量大学生硕士生博士生找不到工作,大量的技术工种找不到人,这是什么问题呢?这是社会理念的问题。说到底,这是国家宣传方针的问题。
3、很多人在那说男的知道产假耽误时间了怎么都要女的休产假。这其中当然有性别差异造成的问题,因为产妇不休假是要死人的,而男的不休假不会死人。
但对于这个问题的探讨是应该更深入地考虑到全局的问题,而不是性别的问题。
实际上的结论就是生育成本已经超过了正常群众能负担的程度了。
所以说以后遇到这类问题,只需要问一下,咱们的社会保障体系怎么样?咱们的人民医保怎么样,生不生的起病?小孩子教育得起吗?薪酬标准,职业选择标准怎么样?咱们的社会真的和谐吗?
应该问的是这些问题。
给大家捋一捋这个事。
1、国家有面临人口减少的问题,这个问题应该通过社保医保等等制度来保障,减少内卷来平衡,要求给好几个月产假并且正常支付工资,是把矛盾转移到企业身上去。大家抱有吃大户的想法不假,但大部分企业并不是南山必胜客那种级别的大户大厂,几十人,几人的小厂小团队是占很大比重的,疫情当下,饭都快吃不上了,动辄半年一年的营收打水漂,企业有没有能力负担员工几个月的带薪产假?
企业当然不能明确说我不管你生孩子咋的,那结果就是在招人的时候避免招收育龄,特别是已婚未育的人群。那鉴于目前男性陪产假还没有强制执行,那么受害最严重的是女性群体。各位年轻女性找工作的时候有几个没被盘问过婚育计划?
2、60%男性担心工作问题所以不休陪产假,几个月不工作影响不影响工作?肯定影响啊。
而且除了你是那种坐办公室看报纸打毛衣看电视剧=工作的事业单位皇亲国戚金饭碗,哪个职业停工仨月还能无缝衔接的?
好了,如果你是不可替代的顶级人才,这公司没你不转了,等你仨月是没问题的,但问题是绝大部分人,都不属于这一类。你三个月不工作,你的项目得有人接,你的人脉得有人接,你的工作得有人继续做下去,那三个月以后,你的不可替代性就进一步降低了。
现在内卷成这个熊样,年年应届生饱和,考公考研年年攀升,你仨月不工作,企业为啥不选比你便宜比你年轻或者不生孩子的呢?
要怎么解决这个问题?是要建立和谐的工作环境。大家互相follow互相理解,而在怎么建立这个和谐的工作环境?是需要有更好的福利保障制度,企业健康发展,是国家需要去承担生育的成本。
现在虽然大批大学生找不到工作,双一流硕士去做服务员,但其实技术性人员特别缺,采茶工原来都是十几岁的,现在都平均年龄六七十,纺织业来说,就江苏这边,很少看到年轻人做车缝工人,四五十的都算年轻的了。
是没岗位吗?岗位多得是,没有年轻人愿意干。
长期的影视剧宣传,网红宣传,唯有读书高的教育,已经把技术类工作压到尘埃里。是技术类工作工资少吗?还真不是,就我知道的小城市的纺织类工厂工资都在六七千往上,而且不愁工作,你手艺在身上,到哪儿都是立刻上班立刻拿钱。
那大量大学生硕士生博士生找不到工作,大量的技术工种找不到人,这是什么问题呢?这是社会理念的问题。说到底,这是国家宣传方针的问题。
3、很多人在那说男的知道产假耽误时间了怎么都要女的休产假。这其中当然有性别差异造成的问题,因为产妇不休假是要死人的,而男的不休假不会死人。
但对于这个问题的探讨是应该更深入地考虑到全局的问题,而不是性别的问题。
实际上的结论就是生育成本已经超过了正常群众能负担的程度了。
所以说以后遇到这类问题,只需要问一下,咱们的社会保障体系怎么样?咱们的人民医保怎么样,生不生的起病?小孩子教育得起吗?薪酬标准,职业选择标准怎么样?咱们的社会真的和谐吗?
应该问的是这些问题。
#考研[超话]##2022考研党[超话]# 转眼间,二十余天过去,后山有两道身影迈步往下,回到青州学宫。
叶伏天身上有不小变化,双眸变得更为有神,身材也更好了些,走在学宫青石路上,他有种恍然如梦之感,像是离开了很久。
“这家伙躲了这么久终于回来了。”
“秋闱大考还有八天时间,大概想躲也躲不掉了。
叶伏天身上有不小变化,双眸变得更为有神,身材也更好了些,走在学宫青石路上,他有种恍然如梦之感,像是离开了很久。
“这家伙躲了这么久终于回来了。”
“秋闱大考还有八天时间,大概想躲也躲不掉了。
昨天晚上六点准备去找教室上晚课,买了饭就直接老地方上了楼,经过了一间办公室,突然一个大约八岁左右的小孩儿(超级可爱)跟着我,我以为他饿了[笑cry]我打算问他要吃饭嘛,然后我到了一个门(这个门打开之后再往里走一段里面有好几间教室,去老地方那间教室就得打开这门进去),然后小男孩儿突然奶声奶气地对我说这个门今天开始六点就锁了[笑cry],他实在太可爱了(对不起没面子了[喵喵])然后我也娘了起来(毕生的温柔)说真的吗。我打算开一下,他说要不你试试开一下,我说好呀。然后一开,开了。[坏笑]然后他说喔没锁呀,然后还帮我开了门。OMG他长得也很可爱,白白净净的,绝了。OMG的。分享近几日。最近超爱海阔天空(千玺唱的!)然后今天突发奇想突然超想听平凡之路!也超好听!内心超开心的感觉!今天超棒!
坚持!#考研上岸#
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