#GLASS RUNWAY# Dior2022秋季成衣系列于韩国首尔梨花女子大学发布，其女性滑板运动员极具活力的创意开场表达其传扬女性团结协作的精神，倡导多元文化，将“参与”“共融”和“分享”等鲜明理念融蕴其中。迪奥女装创意总监玛丽亚•嘉茜娅•蔻丽（MARIA GRAZIA CHIURI）将其Dior家族的商业标志——‘L'Union Fait la Force'镶嵌在多个单品中，以重新探索校服、运动服、男性面料等元素，及重塑创始设计师Dior先生标志性的轮廓与不对称剪裁，来以此系列致敬在迪奥品牌历史之中留下浓墨重彩的杰出女性所秉持的非凡价值观，颂赞新一代女性坚韧力量。

【香港公務員團體籲維持忠誠高效擔當有為的隊伍士氣】
政府人員協會、香港公務員總工會、國家行政學院香港同學會和香港特區政府公務人員聯會（下稱“四會”）今日（1日）發表聲明，對行政長官候選人李家超日前發表的競選政綱表示歡迎，認為政綱積極回應民生關切，全面務實，為香港未來的施政勾劃新方向，有助解決香港深層次矛盾，確保“一國兩制”行穩致遠。
聲明表示，政綱提出強化政府治理能力，落實基本法第二十三條立法，這是香港長治久安和繁榮發展的基石，而有一支對國家忠誠、執行高效、有擔當作為的公務員隊伍至關重要。“四會”支持建立符合憲法 和基本法的公務員文化，加強國家觀念，同時建議把國家安全觀融入公務員聘用、培訓及評核升遷管理制度，確保公務員隊伍能由愛國者為主體擔任，並優化公務員福利以吸納德才兼備愛國者加入，打造一支堅實的愛國者隊伍。
政綱亦提及加快房屋基建發展，關乎解決經濟民生和樂業安居問題，社會大眾有極大期望，當中涉及大量政策制定、公共服務及設施配套提供。“四會”建議特區政府儘快審視人力資源，解除凍結公務員編制，檢視各部門運作需要，配置足夠人手，強化治理能力和政府效率和職能，以確保政策執行到位，提升公共服務質素，並提供青年就業機會。
同時，“四會”支持政綱提出有關建立關愛共融社會建議，當中包括創造多元優質的就業機會，檢討政府外判制度及改善外判承辦商僱員待遇。“四會”建議政府加大發揮帶頭作用改善就業質素，包括優化非公務員合約僱員待遇、在政府僱員全面先行“五天工作周”和“有薪用膳時間”、取消強積金對沖、設立保證回報率的公積金制度，維持忠誠高效擔當有為的公務員隊伍士氣。
#香港特首候選人李家超政綱出爐# #香港# #守护香港#

《飞扬向未来》书写冰雪梦想

2022年第一季度，经北京市广播电视局组织评选，确定BRTV科教“飞扬向未来——北京2022年冬残奥会火炬传递”特别节目为优秀新闻节目。“飞扬向未来”以冬残奥会火炬传递为支撑，合力策划跨区域、多场景大型新闻直播，多元展示“双奥之城”新形象，温情传递残健共融新理念，以中国式浪漫点燃奥运梦想。
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