今日春光无限好，我和五个妈妈带娃一起出游，门头沟的门城湖公园半天野营，有他们特别好，小川从来都是跟着混，慢慢就混大了。美妈们，今天拍照也嗨，我与85后妈妈们，一起年轻[笑cry]，再等到小川的同学家长，我是不是得跟90后混了[允悲][允悲][允悲]，为了我娃，我要保持年轻貌美才行啊[笑cry][笑cry]

前天去打本 除了我和我朋友就是五个男孩子
虽然是微恐但也是玩的很开心
我发言完朋友悄悄跟我说:你刚才发言大家一起笑的时候 真的很像你在哄小孩

一问 五个男孩子全部是大一 多么遥远的一个年级

哦对了我朋友也是02年大三的

哈就我一个95后

事后我问朋友:我很明显能看出来比你们大么
朋友:你真的很像带着幼儿园的小朋友

我以为我藏的很好的呜呜呜呜呜

拒绝领导，不仅要有勇气，更要讲方法，方法不对，即便出发点是好的也可能白费力气。
在此，我和大家分享一个拒绝老板的五个步骤。
第一步，态度坦诚，愿意示弱。首先在心态上，我们要做好自我调整。不要带有怨气和责备语气，而是以开放的心态进行商讨。
第二步，提出异议，让对方了解自己的感受。列出实际的情况，并主动说明自己认为哪些工作是不太合理的。
第三步，聆听。在我们表达异议之后，需要给领导一个解释的过程，他可能会告诉你为什么这样安排，背后的目的是什么等等。我们需要心平气和地聆听，建立良好的沟通环境。
第四部，给出建议，表明态度。当我们表示工作不合理的时候，最好能够给出老板一些合理的建议，比如：对任务的完成时间做调整、更改任务负责人、或者自己能够就其中一部分负责，但是总体需要另寻其人负责等等。
最后总结一下重点，在沟通过程中，保持良好的心态和健康的沟通氛围是重点，另外能够倾听对方，有利于上级平复心情，感受到你的尊重；最后就是在拒绝的时候，一定要给出更多的选择，这样对方才不会觉得被要挟，成功的可能性才会更大