#湖北月老赐婚[超话]#已进群，留评翻牌，进群牵线[鲜花]
姓名/昵称：陈中婉
出生年份：1995.2
哪里人在哪里：宜昌人在武汉
身高和体重：165，54
学历：大专
工作：互联网（字节跳动）
月收入：8000
车房情况：暂无
兴趣爱好：旅游，撸猫
婚姻状态：未婚
自我介绍：水瓶座。性格开朗好相处，脾气较好，比较理性。喜欢小宠物。平时基本都是两点一线上班和回家。生活中喜欢追剧，旅游和撸猫。
择偶要求：身高不要太矮。成熟，不要太大男子主义，阳光，有孝心，有担当和责任感，三观一致。 https://t.cn/R2WxQOQ
姓名/昵称：陈中婉
出生年份：1995.2
哪里人在哪里：宜昌人在武汉
身高和体重：165，54
学历：大专
工作：互联网（字节跳动）
月收入：8000
车房情况：暂无
兴趣爱好：旅游，撸猫
婚姻状态：未婚
自我介绍：水瓶座。性格开朗好相处，脾气较好，比较理性。喜欢小宠物。平时基本都是两点一线上班和回家。生活中喜欢追剧，旅游和撸猫。
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#高考志愿填报指南[超话]# 【香港中文大学（深圳）2021届本科生就业情况如何？本科生年薪16万】
2022年2月14日，香港中文大学（深圳）发布2021年本科毕业生就业质量报告。报告显示，2021届本科生就业率为95.52%，21届本科生70%的毕业生继续深造，2021届本科生毕业年薪为16.26万元。
第一，从就业薪酬来看，2021届本科毕业生平均年薪再创新高，相比上一届增长7.68%，达到16.26万元。其中，数据科学学院学子平均薪酬近18万，就业毕业生备受国内外知名互联网企业的青睐，斩获来自字节跳动、腾讯、拼多多等知名互联网公司的校招特优高薪录用通知。
第二，从毕业去向来看， 2021届本科毕业生中，25.03%选择直接工作。根据2021年《财富》世界500强和中国500强排名榜，在各类企业入职的毕业生中，71.59%的毕业生就职于世界500强、中国500强、上市企业或跨国企业，包括中金公司、阿里巴巴、小米、顺丰、IBM、亚马逊、花旗集团、摩根士丹利、联合利华、欧莱雅等业界标杆企业。其余70.03%本科毕业生选择继续升学。
其中数据科学学院243名本科毕业生就业率最高（98.35%），其中“继续升学”占比66.26%，“直接就业”占比31.28%，“自主创业”占比0.82%。人文社科学院63名本科毕业生就业率为96.83%，其中“继续升学”占比79.37%，“直接就业”占比17.46%。理工学院124名本科毕业生就业率为95.97%，其中“继续升学”占比76.61%，“直接就业”占比19.35%。
生命与健康科学学院18名本科毕业生就业率为94.44%，其中“继续升学”占比99.44%。
经管学院423名本科毕业生就业率93.62%，其中“继续升学”占比67.85%,“直接就业”占比25.30%，“自主创业”占比0.47%。
第三，从继续升学情况来看，2021届本科毕业生“继续升学”人数共610名，占比70.03%，其中升学人数最多的国家为“美国”（33.77%），“中国香港”（19.18%），“中国内地”（16.24%）和“英国”（12.62%）。
升学的毕业生中有70.98%的学生将攻读于世界大学排名前50的高校的硕士｜博士学位，其中升学人数最多的高校是香港中文大学（123人），香港大学（59人），新加坡国立大学（27人）和哥伦比亚大学（26人）等。
第四，从就业单位性质来看，2021届本科毕业生中，有176位入职各类性质的企业，其中的71.59%就职于世界500强、中国500强、上市企业或跨国企业。另有42位毕业生就职于政府机构/事业单位/科研或其他性质的单位。
第五，就业单位行业分布来看，2021届本科毕业生就业行业集中在“计算机/互联网/电子”行业最多，占比39.91%，“专业服务/教育”占比34.40%，“金融/银行”占比11.93%。
第六，从就业地区分布来看，2021届本科毕业生主要集中在“深圳”（58.72%），“北京”（12.84%），“上海”（9.63%）和“广州”（6.42%）。
第七，从重点就业单位来看，2021届毕业生前往入职的单位除高校、科研院所外集中的单位为华为、字节跳动、深圳市中小学，腾讯等。
2022年2月14日，香港中文大学（深圳）发布2021年本科毕业生就业质量报告。报告显示，2021届本科生就业率为95.52%，21届本科生70%的毕业生继续深造，2021届本科生毕业年薪为16.26万元。
第一，从就业薪酬来看，2021届本科毕业生平均年薪再创新高，相比上一届增长7.68%，达到16.26万元。其中，数据科学学院学子平均薪酬近18万，就业毕业生备受国内外知名互联网企业的青睐，斩获来自字节跳动、腾讯、拼多多等知名互联网公司的校招特优高薪录用通知。
第二，从毕业去向来看， 2021届本科毕业生中，25.03%选择直接工作。根据2021年《财富》世界500强和中国500强排名榜，在各类企业入职的毕业生中，71.59%的毕业生就职于世界500强、中国500强、上市企业或跨国企业，包括中金公司、阿里巴巴、小米、顺丰、IBM、亚马逊、花旗集团、摩根士丹利、联合利华、欧莱雅等业界标杆企业。其余70.03%本科毕业生选择继续升学。
其中数据科学学院243名本科毕业生就业率最高（98.35%），其中“继续升学”占比66.26%，“直接就业”占比31.28%，“自主创业”占比0.82%。人文社科学院63名本科毕业生就业率为96.83%，其中“继续升学”占比79.37%，“直接就业”占比17.46%。理工学院124名本科毕业生就业率为95.97%，其中“继续升学”占比76.61%，“直接就业”占比19.35%。
生命与健康科学学院18名本科毕业生就业率为94.44%，其中“继续升学”占比99.44%。
经管学院423名本科毕业生就业率93.62%，其中“继续升学”占比67.85%,“直接就业”占比25.30%，“自主创业”占比0.47%。
第三，从继续升学情况来看，2021届本科毕业生“继续升学”人数共610名，占比70.03%，其中升学人数最多的国家为“美国”（33.77%），“中国香港”（19.18%），“中国内地”（16.24%）和“英国”（12.62%）。
升学的毕业生中有70.98%的学生将攻读于世界大学排名前50的高校的硕士｜博士学位，其中升学人数最多的高校是香港中文大学（123人），香港大学（59人），新加坡国立大学（27人）和哥伦比亚大学（26人）等。
第四，从就业单位性质来看，2021届本科毕业生中，有176位入职各类性质的企业，其中的71.59%就职于世界500强、中国500强、上市企业或跨国企业。另有42位毕业生就职于政府机构/事业单位/科研或其他性质的单位。
第五，就业单位行业分布来看，2021届本科毕业生就业行业集中在“计算机/互联网/电子”行业最多，占比39.91%，“专业服务/教育”占比34.40%，“金融/银行”占比11.93%。
第六，从就业地区分布来看，2021届本科毕业生主要集中在“深圳”（58.72%），“北京”（12.84%），“上海”（9.63%）和“广州”（6.42%）。
第七，从重点就业单位来看，2021届毕业生前往入职的单位除高校、科研院所外集中的单位为华为、字节跳动、深圳市中小学，腾讯等。
【阿里的命运终是交到了这个小个子女人手里】
2022年4月24日，阿里巴巴董事会主席，兼任首席执行官的张勇正式宣布，不再担任浙江天猫技术有限公司，淘宝软件有限公司的法定代表人，以及董事长职位。这两项工作由淘宝天猫业务的负责人，戴珊继续接任。阿里巴巴对此的回应是，此次相关职位的变更，是正常的商业行为。
但这个消息还是引起巨大的讨论，毕竟事情发生之前，完全没有任何相关的消息。尤其是在当前阿里巴巴股价疲软之际，为什么张勇会在这种时候离任？而接任张勇的戴珊又是什么身份？阿里巴巴此时做出这种决定究竟是什么意思？
一、卸任董事长的张勇
令人很意外并且奇怪的是，能在阿里巴巴集团担任重要职位的张勇，其实并不是大家经常听到的，阿里巴巴的“十八罗汉”开创者之一，甚至可以说不是资深的员工。
从上海师范大学毕业的那年是1995年，张勇找了一份专业对口的财经工作，开始了自己的职业生涯。因为相关专业技术过硬的原因，没过几年他就在行业内有了不小的名声，成为了公司的分区经理。工作一直顺风顺水，甚至后来被评为第一职业经理人。原本这应该就是打工人的终极形态，应该说已经功成名就。
但到了2005年的时候，张勇被盛大游戏邀请，想让他参与网游热血传奇的制作。张勇答应了这件事，可仅仅过了两年的时间，张勇突然宣布离职，准备去做自己喜欢的事情。也许正是这个原因，两年前张勇才会换掉原本稳定的工作，可惜盛大也不是他的目的。
作为最优秀游戏的职业经理人之一，自然是得到了各大公司的青睐，在经过一番选择之后，张勇终于决定加入阿里巴巴。当时的阿里巴巴，已经在互联网的领域闯出了属于自己的空间，可营业额却一直无法提高，所以得到在财经方面有着资深经验的张勇，属于强强联合。
也许是在这里找到想要做的事情，张勇充分发挥了自己的才能，在2008年被任命为淘宝事业群的CFO之后，他凭借自己多年来积累的大量财经专业的能力，为淘宝提供了一套全新的、具有盈利能力的方案，完善了淘宝在互联网上的战略构想。
此外张勇还为淘宝设计出了，直到现在都影响巨大的双十一狂欢购物节，成功大幅度拓宽了电商平台的影响力。在未来的几年时间，双十一狂欢节的模式，影响了中国所有的电商平台，成功让11月11日成为了约定俗成的电商购物狂欢节的日子。
凭借着这些方案和计划，淘宝不仅迅速发展壮大，巩固了原本的生存空间，同时还带动了阿里巴巴集团的总体营收。而作为完成这些成就的张勇，也凭借着这些巨大的贡献以及个人超强的能力。在2010年阿里实施合伙人策略的时候，正式融入公司的高层，成为了阿里巴巴集团的合伙人之一。
此后张勇更是在互联网用户从PC端转移至移动互联网设备的时候，成功抓住了此次机遇。将阿里带入了一个新的方向，实现了从电商平台到互联网平台和数字经济的转变，成功获得了马云的青睐。在马云卸任之后，担任了阿里巴巴集团的董事会主席，以及阿里巴巴集团的首席执行官，同时还兼任着淘宝、天猫的董事长和法人职位。
那么在张勇卸任这些职位之后，继任的戴珊又有什么能力，可以担任阿里巴巴集团里如此重要的职务？
二、继承淘宝、天猫董事长的戴珊
和半路加入阿里巴巴集团的张勇不同，戴珊是阿里巴巴的创始人之一。自1999年从杭州电子科技大学毕业之后，就是马云旗下的员工，是中国黄页的一员。
然而并不说一开始加入，未来就可以一帆风顺。事实也证明，当初最早随着马云创业的人的名字，几乎都已经磨灭在这个商业公司的扩张和发展之中，但戴珊凭借自己的能力，成功成就了一番作为。
创业初期往往是一家公司最难熬的日子，阿里刚开始的时候，每天的工作超过16个小时，每个月只有500元的工资可以拿。面对这些工作上的困难，戴珊依靠个人的能力和意志，最终还是撑了过来，并且在2013年的时候，成为了阿里的首席人才官。同时在2018年马云从法定代表人位置离任之后，她便担任了阿里巴巴集团的法定代表人。
而在整个阿里巴巴发展的过程中，戴珊表现出来的能力，就是她能够接任张勇，成为淘宝的董事长的理由。但为什么要在这个时候，对阿里巴巴集团高层的职位进行变动呢？
三、阿里巴巴决定职位变动的原因
对于此项决定，阿里巴巴的回复是处于权责一致的法务安排。根据相关资料显示，此前张勇不仅是阿里巴巴的董事会主席，以及首席执行官，同时还担任着，阿里巴巴旗下多家企业的高管。出于公司日常管理方面的考虑，近些年张勇就一直有放权的信号。
主要目的是推进阿里巴巴集团多元化管理，以及加强组织的敏捷程度，让全新的组织结构，带动已经有二十多年的阿里巴巴继续发展。毕竟通过近期的股票市场来看，阿里巴巴的情况并不算好。
事实上，早在2021年年底的时候，张勇已经任命戴珊，负责阿里巴巴集团的数字商业板块，其中就有包括零售事业群、淘菜菜、淘特等业务。除此之外，或许还有天猫和淘宝的主要客户，基本上都是女性，所以由女性负责比较好之类的原因。
此次阿里巴巴集团的变动，确实引起了许多人的讨论，但综合近一段时间的互联网行业来看，这种变动也并不是什么新鲜的事情。早在2013年的时候，拼多多的创始人黄峥就已经离职，其职位已经被现任的首席执行官陈磊接手。
而字节跳动的张一鸣，也在去年的2月和11月，相继卸任CEO和董事长的职位。除此之外，淘宝的老对手京东，也在前不久的4月7日，宣布徐雷接替刘强东，成为京东的CEO。或许是考虑到未来的发展，这些互联网电商平台，作出了一致的选择。
而根据公司的发展考虑，作为阿里巴巴集团的首席执行官，张勇也作出了调整公司组织结构的决策。同时身为继位者的戴珊，其能力也是经过多年的考验。也许淘宝能够利用好此次的改革，在未来的发展过程中，和阿里巴巴一起走得更远。那么大家觉得未来的阿里巴巴会是什么样子呢？#老铁说股##财经知识分享官##股票#
2022年4月24日，阿里巴巴董事会主席，兼任首席执行官的张勇正式宣布，不再担任浙江天猫技术有限公司，淘宝软件有限公司的法定代表人，以及董事长职位。这两项工作由淘宝天猫业务的负责人，戴珊继续接任。阿里巴巴对此的回应是，此次相关职位的变更，是正常的商业行为。
但这个消息还是引起巨大的讨论，毕竟事情发生之前，完全没有任何相关的消息。尤其是在当前阿里巴巴股价疲软之际，为什么张勇会在这种时候离任？而接任张勇的戴珊又是什么身份？阿里巴巴此时做出这种决定究竟是什么意思？
一、卸任董事长的张勇
令人很意外并且奇怪的是，能在阿里巴巴集团担任重要职位的张勇，其实并不是大家经常听到的，阿里巴巴的“十八罗汉”开创者之一，甚至可以说不是资深的员工。
从上海师范大学毕业的那年是1995年，张勇找了一份专业对口的财经工作，开始了自己的职业生涯。因为相关专业技术过硬的原因，没过几年他就在行业内有了不小的名声，成为了公司的分区经理。工作一直顺风顺水，甚至后来被评为第一职业经理人。原本这应该就是打工人的终极形态，应该说已经功成名就。
但到了2005年的时候，张勇被盛大游戏邀请，想让他参与网游热血传奇的制作。张勇答应了这件事，可仅仅过了两年的时间，张勇突然宣布离职，准备去做自己喜欢的事情。也许正是这个原因，两年前张勇才会换掉原本稳定的工作，可惜盛大也不是他的目的。
作为最优秀游戏的职业经理人之一，自然是得到了各大公司的青睐，在经过一番选择之后，张勇终于决定加入阿里巴巴。当时的阿里巴巴，已经在互联网的领域闯出了属于自己的空间，可营业额却一直无法提高，所以得到在财经方面有着资深经验的张勇，属于强强联合。
也许是在这里找到想要做的事情，张勇充分发挥了自己的才能，在2008年被任命为淘宝事业群的CFO之后，他凭借自己多年来积累的大量财经专业的能力，为淘宝提供了一套全新的、具有盈利能力的方案，完善了淘宝在互联网上的战略构想。
此外张勇还为淘宝设计出了，直到现在都影响巨大的双十一狂欢购物节，成功大幅度拓宽了电商平台的影响力。在未来的几年时间，双十一狂欢节的模式，影响了中国所有的电商平台，成功让11月11日成为了约定俗成的电商购物狂欢节的日子。
凭借着这些方案和计划，淘宝不仅迅速发展壮大，巩固了原本的生存空间，同时还带动了阿里巴巴集团的总体营收。而作为完成这些成就的张勇，也凭借着这些巨大的贡献以及个人超强的能力。在2010年阿里实施合伙人策略的时候，正式融入公司的高层，成为了阿里巴巴集团的合伙人之一。
此后张勇更是在互联网用户从PC端转移至移动互联网设备的时候，成功抓住了此次机遇。将阿里带入了一个新的方向，实现了从电商平台到互联网平台和数字经济的转变，成功获得了马云的青睐。在马云卸任之后，担任了阿里巴巴集团的董事会主席，以及阿里巴巴集团的首席执行官，同时还兼任着淘宝、天猫的董事长和法人职位。
那么在张勇卸任这些职位之后，继任的戴珊又有什么能力，可以担任阿里巴巴集团里如此重要的职务？
二、继承淘宝、天猫董事长的戴珊
和半路加入阿里巴巴集团的张勇不同，戴珊是阿里巴巴的创始人之一。自1999年从杭州电子科技大学毕业之后，就是马云旗下的员工，是中国黄页的一员。
然而并不说一开始加入，未来就可以一帆风顺。事实也证明，当初最早随着马云创业的人的名字，几乎都已经磨灭在这个商业公司的扩张和发展之中，但戴珊凭借自己的能力，成功成就了一番作为。
创业初期往往是一家公司最难熬的日子，阿里刚开始的时候，每天的工作超过16个小时，每个月只有500元的工资可以拿。面对这些工作上的困难，戴珊依靠个人的能力和意志，最终还是撑了过来，并且在2013年的时候，成为了阿里的首席人才官。同时在2018年马云从法定代表人位置离任之后，她便担任了阿里巴巴集团的法定代表人。
而在整个阿里巴巴发展的过程中，戴珊表现出来的能力，就是她能够接任张勇，成为淘宝的董事长的理由。但为什么要在这个时候，对阿里巴巴集团高层的职位进行变动呢？
三、阿里巴巴决定职位变动的原因
对于此项决定，阿里巴巴的回复是处于权责一致的法务安排。根据相关资料显示，此前张勇不仅是阿里巴巴的董事会主席，以及首席执行官，同时还担任着，阿里巴巴旗下多家企业的高管。出于公司日常管理方面的考虑，近些年张勇就一直有放权的信号。
主要目的是推进阿里巴巴集团多元化管理，以及加强组织的敏捷程度，让全新的组织结构，带动已经有二十多年的阿里巴巴继续发展。毕竟通过近期的股票市场来看，阿里巴巴的情况并不算好。
事实上，早在2021年年底的时候，张勇已经任命戴珊，负责阿里巴巴集团的数字商业板块，其中就有包括零售事业群、淘菜菜、淘特等业务。除此之外，或许还有天猫和淘宝的主要客户，基本上都是女性，所以由女性负责比较好之类的原因。
此次阿里巴巴集团的变动，确实引起了许多人的讨论，但综合近一段时间的互联网行业来看，这种变动也并不是什么新鲜的事情。早在2013年的时候，拼多多的创始人黄峥就已经离职，其职位已经被现任的首席执行官陈磊接手。
而字节跳动的张一鸣，也在去年的2月和11月，相继卸任CEO和董事长的职位。除此之外，淘宝的老对手京东，也在前不久的4月7日，宣布徐雷接替刘强东，成为京东的CEO。或许是考虑到未来的发展，这些互联网电商平台，作出了一致的选择。
而根据公司的发展考虑，作为阿里巴巴集团的首席执行官，张勇也作出了调整公司组织结构的决策。同时身为继位者的戴珊，其能力也是经过多年的考验。也许淘宝能够利用好此次的改革，在未来的发展过程中，和阿里巴巴一起走得更远。那么大家觉得未来的阿里巴巴会是什么样子呢？#老铁说股##财经知识分享官##股票#
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