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管理不是简单继承,而是要创新。对于那些管理极不规范的企业,必须做到:令行禁止,快速反应,沟通理解,保证结果。否则,就会影响企业的正常运作,也会使企业难以适应快速变化的社会环境。有些事情不是我们看不明白,而是这世界变化太快,大象要跳舞,不是身体重量的问题,而是要有这种不一般的头脑和思维。不是简单继承,而是要创新。
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