俄外长拉夫罗夫：很明显，西方集体干预自然历史进程，以牺牲他人的利益来解决自身问题的企图是注定要失败的……我们在乌克兰的特别军事行动也有助于将世界从西方的新殖民主义压迫中解放出来，这种压迫涉及极为严重的种族主义和排他性情结。

首先从颠覆美元霸权开始了！[good][good][good]
#关注俄乌局势最新进展##俄乌局势#

好公司有三个标准，商业模式好+企业文化好+数字中台强。商业模式是解决0到1的问题，企业文化是解决1到100的问题，数字中台是解决人效比，尽量不用人的问题。一企一策，企业文化真正落地，形成战斗力，10年不行，就20年，都是些确定性的问题，好解决。生存之道，发展之道，是非准则，行动准则，不断优化就好。
#企业家精神#

大多数人在分手初期处于失控状态，经常的反应是沉默或过度沮丧，有时候也会表现得满不在乎。但你很快意识到这不是解决方案，你需要行动。你根本不管挽回复合的技巧，你就是不想浪费任何时间，一根筋的简单地做事。乞求你的前任，就变成了最常见的 “解决方案” 。你试图让前任感到内疚，让TA回到自己身边。

但是如果你想要挽回你的前任，你不应该做的唯一的事情就是——乞求前任给你第二次机会。你疯狂的挽回行动，无论在什么时候都是错误的，这只会让TA越来越不耐烦。喋喋不休的道歉请求，最终只会换来不屑一顾，“我错了，你回来吧” 这些话也会变得廉价，毫无作用。

因为对方只看得到你的求饶，却看不到你挽回的真诚。选择挽回，其实是用你真实的改变去吸引对方，用你们共同的无法割舍的回忆和你新的特质重新谈一次恋爱。