一女子月薪18000却嫌弃工资低,裸辞后1年后都未找到工作;得知真相后,她痛哭自己太傻了!
究竟怎么回事呢?原来这名女士是美容机构的顾问,去年9月份开始入职,干了差不多2个月,她觉得自己活太多、又太过于琐碎,而且拿到手只有18000元,太辛苦了,不想干了,于是提出辞职。
说干就干,11月份的时候正式提出辞职,当时正好是美容机构的新院长新任,他跟老院长提了之后,又跟新院长提了一遍。因为新领导上任,缺人,于是尽力挽留她,甚至提出我可以给你加工资,你需要多少钱开个价。
但是这个女士,心灰意冷了,坚决想走,不想留了,也没考虑后果,就坚决地走了。可人走茶凉,她这前脚刚走,自己之前的一位女客户,对他们机构不满,就在网上发了一条差评,仔仔细细地说了他们机构的情况,已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任,遇到这种事,就觉得自己面子挂不住,要想办法搞定这条差评。一查,原来这个差评是这个女士的顾客,于是就想让这个女士摆平客户,但是女士觉得我这人都走了,不想管这事。可没想到,院长变了嘴脸,一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完,真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了,开始筹备找新工作,准备简历、面试,可试了几家公司,往往都能谈得很好,甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏,可面试官最后都是留下一句:你的情况我们知道了,我们会综合考虑的,你回去等消息吧。
这消息一等就是一年,直到现在,这名女士还是待业在家,压根没找到工作。她很纳闷,明明自己工资开的也不算高,而且自己确实在医美行业经验丰富,为什么就没有公司要她呢?
后来,她才知道,原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中,发了自己的名片,还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家,都不成功,原来问题出在这里。她当时又气愤,又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长,然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷,难道以后我都不能工作了吗?这么对我真的好吗?
----俗话说:宁得罪君子,切莫得罪小人。
看来,这位女士真是遇到了一个不好说话的领导,心眼不大,而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评,这样让新官上任的他有了棘手的事,所以才这么记恨。
身在职场,有些时候能帮别人一把是一把,得罪老东家,有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说,也就是说新入职的公司,会亲自打电话去到老东家,询问情况,如果老东家不给美言几句,那么很可能就会考虑不被录用。
而且,其实在杭州,做医美顾问,18000的工资说真的不算低,而且新院长也决定给她加薪,挽留她,只不过她自己放弃了,这一选择是否明智都不好说。
不可否认,这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士,面临着新工作找不到,老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得,这名女士,是否要厚着脸皮再回去老东家呢?
有网友说:这个新院长的做法,的确有点过分了,怎么能利用职权之便,影响她以后的工作和生计呢?
也有网友说:18000的工资还嫌低,让人家三四千元的人怎么活?
更有网友说:早就知道不能得罪老东家,不然吃不了兜着走。大家都长点心吧,职场就是如此。
对于此事,你怎么看?是否觉得这么对待这名女士确实太过分了?欢迎你发表自己的看法。(言值百分)
究竟怎么回事呢?原来这名女士是美容机构的顾问,去年9月份开始入职,干了差不多2个月,她觉得自己活太多、又太过于琐碎,而且拿到手只有18000元,太辛苦了,不想干了,于是提出辞职。
说干就干,11月份的时候正式提出辞职,当时正好是美容机构的新院长新任,他跟老院长提了之后,又跟新院长提了一遍。因为新领导上任,缺人,于是尽力挽留她,甚至提出我可以给你加工资,你需要多少钱开个价。
但是这个女士,心灰意冷了,坚决想走,不想留了,也没考虑后果,就坚决地走了。可人走茶凉,她这前脚刚走,自己之前的一位女客户,对他们机构不满,就在网上发了一条差评,仔仔细细地说了他们机构的情况,已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任,遇到这种事,就觉得自己面子挂不住,要想办法搞定这条差评。一查,原来这个差评是这个女士的顾客,于是就想让这个女士摆平客户,但是女士觉得我这人都走了,不想管这事。可没想到,院长变了嘴脸,一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完,真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了,开始筹备找新工作,准备简历、面试,可试了几家公司,往往都能谈得很好,甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏,可面试官最后都是留下一句:你的情况我们知道了,我们会综合考虑的,你回去等消息吧。
这消息一等就是一年,直到现在,这名女士还是待业在家,压根没找到工作。她很纳闷,明明自己工资开的也不算高,而且自己确实在医美行业经验丰富,为什么就没有公司要她呢?
后来,她才知道,原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中,发了自己的名片,还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家,都不成功,原来问题出在这里。她当时又气愤,又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长,然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷,难道以后我都不能工作了吗?这么对我真的好吗?
----俗话说:宁得罪君子,切莫得罪小人。
看来,这位女士真是遇到了一个不好说话的领导,心眼不大,而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评,这样让新官上任的他有了棘手的事,所以才这么记恨。
身在职场,有些时候能帮别人一把是一把,得罪老东家,有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说,也就是说新入职的公司,会亲自打电话去到老东家,询问情况,如果老东家不给美言几句,那么很可能就会考虑不被录用。
而且,其实在杭州,做医美顾问,18000的工资说真的不算低,而且新院长也决定给她加薪,挽留她,只不过她自己放弃了,这一选择是否明智都不好说。
不可否认,这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士,面临着新工作找不到,老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得,这名女士,是否要厚着脸皮再回去老东家呢?
有网友说:这个新院长的做法,的确有点过分了,怎么能利用职权之便,影响她以后的工作和生计呢?
也有网友说:18000的工资还嫌低,让人家三四千元的人怎么活?
更有网友说:早就知道不能得罪老东家,不然吃不了兜着走。大家都长点心吧,职场就是如此。
对于此事,你怎么看?是否觉得这么对待这名女士确实太过分了?欢迎你发表自己的看法。(言值百分)
#语c扩列[超话]#时空中的绘旅人司岚语c,QQ:337821856
/皮下发言:食用指南(想到什么会在这里更新,请小画家们时不时看一眼,不要踩雷,谢谢,希望食用开心♡)
1.皮下是女大学生,时间比较多,欢迎各位小画家食用
2.c的是现代学长,所以,请不要代入其他同位体,谢谢
3.新人语c,无经验,ooc致歉,欢迎前辈指导
4.可接专绑、扩列,具体可以加皮下q:1992142513
5.皮上不限于文字,小画家们可以语音,情景剧,偶尔会有语音及其他掉落,敬请期待。
6.尽量不要提及游戏抽卡或者说一些过激文学,皮下可能会比较尴尬不知道怎么回复,如果想要说可以加皮下一起嗨皮,所以为了保证小画家们的皮上体验,小画家们请见谅。
7.小画家们不用拘束,个性贴,匿名问答,皮下都不介意,性格比较好,也比较有耐心,偶尔会有小作文掉落/
任凭风云变幻,我会与你同行,我不会承诺你什么一切顺利,但,你要相信,万事都有我。
/皮下发言:食用指南(想到什么会在这里更新,请小画家们时不时看一眼,不要踩雷,谢谢,希望食用开心♡)
1.皮下是女大学生,时间比较多,欢迎各位小画家食用
2.c的是现代学长,所以,请不要代入其他同位体,谢谢
3.新人语c,无经验,ooc致歉,欢迎前辈指导
4.可接专绑、扩列,具体可以加皮下q:1992142513
5.皮上不限于文字,小画家们可以语音,情景剧,偶尔会有语音及其他掉落,敬请期待。
6.尽量不要提及游戏抽卡或者说一些过激文学,皮下可能会比较尴尬不知道怎么回复,如果想要说可以加皮下一起嗨皮,所以为了保证小画家们的皮上体验,小画家们请见谅。
7.小画家们不用拘束,个性贴,匿名问答,皮下都不介意,性格比较好,也比较有耐心,偶尔会有小作文掉落/
任凭风云变幻,我会与你同行,我不会承诺你什么一切顺利,但,你要相信,万事都有我。
一女子月薪18000却嫌弃工资低,裸辞后1年后都未找到工作;得知真相后,她痛哭自己太傻了!
究竟怎么回事呢?原来这名女士是美容机构的顾问,去年9月份开始入职,干了差不多2个月,她觉得自己活太多、又太过于琐碎,而且拿到手只有18000元,太辛苦了,不想干了,于是提出辞职。
说干就干,11月份的时候正式提出辞职,当时正好是美容机构的新院长新任,他跟老院长提了之后,又跟新院长提了一遍。因为新领导上任,缺人,于是尽力挽留她,甚至提出我可以给你加工资,你需要多少钱开个价。
但是这个女士,心灰意冷了,坚决想走,不想留了,也没考虑后果,就坚决地走了。可人走茶凉,她这前脚刚走,自己之前的一位女客户,对他们机构不满,就在网上发了一条差评,仔仔细细地说了他们机构的情况,已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任,遇到这种事,就觉得自己面子挂不住,要想办法搞定这条差评。一查,原来这个差评是这个女士的顾客,于是就想让这个女士摆平客户,但是女士觉得我这人都走了,不想管这事。可没想到,院长变了嘴脸,一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完,真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了,开始筹备找新工作,准备简历、面试,可试了几家公司,往往都能谈得很好,甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏,可面试官最后都是留下一句:你的情况我们知道了,我们会综合考虑的,你回去等消息吧。
这消息一等就是一年,直到现在,这名女士还是待业在家,压根没找到工作。她很纳闷,明明自己工资开的也不算高,而且自己确实在医美行业经验丰富,为什么就没有公司要她呢?
后来,她才知道,原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中,发了自己的名片,还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家,都不成功,原来问题出在这里。她当时又气愤,又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长,然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷,难道以后我都不能工作了吗?这么对我真的好吗?
----俗话说:宁得罪君子,切莫得罪小人。
看来,这位女士真是遇到了一个不好说话的领导,心眼不大,而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评,这样让新官上任的他有了棘手的事,所以才这么记恨。
身在职场,有些时候能帮别人一把是一把,得罪老东家,有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说,也就是说新入职的公司,会亲自打电话去到老东家,询问情况,如果老东家不给美言几句,那么很可能就会考虑不被录用。
而且,其实在杭州,做医美顾问,18000的工资说真的不算低,而且新院长也决定给她加薪,挽留她,只不过她自己放弃了,这一选择是否明智都不好说。
不可否认,这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士,面临着新工作找不到,老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得,这名女士,是否要厚着脸皮再回去老东家呢?
有网友说:这个新院长的做法,的确有点过分了,怎么能利用职权之便,影响她以后的工作和生计呢?
也有网友说:18000的工资还嫌低,让人家三四千元的人怎么活?
更有网友说:早就知道不能得罪老东家,不然吃不了兜着走。大家都长点心吧,职场就是如此。
对于此事,你怎么看?是否觉得这么对待这名女士确实太过分了?欢迎你发表自己的看法。(言值百分)
究竟怎么回事呢?原来这名女士是美容机构的顾问,去年9月份开始入职,干了差不多2个月,她觉得自己活太多、又太过于琐碎,而且拿到手只有18000元,太辛苦了,不想干了,于是提出辞职。
说干就干,11月份的时候正式提出辞职,当时正好是美容机构的新院长新任,他跟老院长提了之后,又跟新院长提了一遍。因为新领导上任,缺人,于是尽力挽留她,甚至提出我可以给你加工资,你需要多少钱开个价。
但是这个女士,心灰意冷了,坚决想走,不想留了,也没考虑后果,就坚决地走了。可人走茶凉,她这前脚刚走,自己之前的一位女客户,对他们机构不满,就在网上发了一条差评,仔仔细细地说了他们机构的情况,已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任,遇到这种事,就觉得自己面子挂不住,要想办法搞定这条差评。一查,原来这个差评是这个女士的顾客,于是就想让这个女士摆平客户,但是女士觉得我这人都走了,不想管这事。可没想到,院长变了嘴脸,一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完,真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了,开始筹备找新工作,准备简历、面试,可试了几家公司,往往都能谈得很好,甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏,可面试官最后都是留下一句:你的情况我们知道了,我们会综合考虑的,你回去等消息吧。
这消息一等就是一年,直到现在,这名女士还是待业在家,压根没找到工作。她很纳闷,明明自己工资开的也不算高,而且自己确实在医美行业经验丰富,为什么就没有公司要她呢?
后来,她才知道,原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中,发了自己的名片,还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家,都不成功,原来问题出在这里。她当时又气愤,又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长,然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷,难道以后我都不能工作了吗?这么对我真的好吗?
----俗话说:宁得罪君子,切莫得罪小人。
看来,这位女士真是遇到了一个不好说话的领导,心眼不大,而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评,这样让新官上任的他有了棘手的事,所以才这么记恨。
身在职场,有些时候能帮别人一把是一把,得罪老东家,有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说,也就是说新入职的公司,会亲自打电话去到老东家,询问情况,如果老东家不给美言几句,那么很可能就会考虑不被录用。
而且,其实在杭州,做医美顾问,18000的工资说真的不算低,而且新院长也决定给她加薪,挽留她,只不过她自己放弃了,这一选择是否明智都不好说。
不可否认,这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士,面临着新工作找不到,老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得,这名女士,是否要厚着脸皮再回去老东家呢?
有网友说:这个新院长的做法,的确有点过分了,怎么能利用职权之便,影响她以后的工作和生计呢?
也有网友说:18000的工资还嫌低,让人家三四千元的人怎么活?
更有网友说:早就知道不能得罪老东家,不然吃不了兜着走。大家都长点心吧,职场就是如此。
对于此事,你怎么看?是否觉得这么对待这名女士确实太过分了?欢迎你发表自己的看法。(言值百分)
✋热门推荐