#贺峻霖[超话]##贺峻霖 1123出道两周年快乐##贺峻霖2021,爱霖如一#

你好，小贺弟弟，首先祝你们出道两周年快乐！我是比你大七岁的姐姐，不知道怎么说，喜欢上你真的是很突然的事情，前半年刷着短视频偶然看到你们，一眼看到了你，乖乖的样子好可爱，后面去考古以前的视频，更喜欢了，因为你活的很鲜明，很有自己的观念，也很有唱歌跳舞的实力，有时候幽默风趣也很在我的点上，你真的给了很多正能量给我，这几个月我在经历一些不好的事情，是你的笑容你的歌曲温暖了我，看着你会不自觉的笑起来，觉得你好棒，很努力，那我怎么可以不加油呢！但是你不要太急，慢慢来，平时要注意身体，一定要平平安安！最后很感谢你，让我们一起加油，我也会陪着你成长，之后如果有广东的演唱会，我一定会去支持你！

最后祝七个孩子们，时代少年团出道两周年快乐！！！破天下，定风云，时代少年并肩行！！！

我爱你，甚于任何一种爱。这绝不是我胡诌的，我很感恩你来过我的世界。我最害怕的就是失去你。对于你对于我们 十年来珍妙的记忆 从那个天真男孩的情窦初开说起，接连发生的所有事都无不印如奇迹，你不否认我们的缘分。你好美的，从内至外。我是欠你的，永远如此。你是阳光女孩，我是忧伤少年，我们来自不同的星球 但我们有一样热忱的心。

网友提问：员工在公司做满了3年，现因自己得了病，暂不能工作。请问最好的解决办法是什么

专家解答：你好
这个问题是比较宽泛的，因为问题缺失了目标是什么？
如：员工合同是否到期，当下不能再继续服务工作，公司的需求是什么样的？
由于缺失了很多信息，这里只能先提供一份操作思路给你：
1.了解公司想达到什么目的
2.盘点员工个人需求，痛点，欲望
3.收集谈判相关的资料
4.与员工进行双方沟通，达成一致以上回复仅供参考，欢迎关注微博【劳资汇】。