北京好,还是上海好?

终于还是讲到了这个话题,大家也知道,这是开放式问题。能问北京好还是上海好的,你想想看,这是要投资北京或者上海,还是要去做市长?

其实不是,主要是这样的提问,“我马上毕业了,是去北京好,还是上海好?”“我要去一线城市找工作,是去北京好,还是上海好?”“我马上回国就业,是去北京好,还是上海好?”“我在老家工资太低了,要出来打工,是去北京好,还是上海好?或者你有没有什么推荐的?”......

是的,老家以及目前的城市,能有高工资的好工作,谁还舍近求远、不远千里出来打工呢?

这种实际上就是个人问题,属于个人求职的第一步,城市选择问题。本篇所讲的内容和方法,全国不会有第二个人讲,大家需要的收藏即可。

方法一:距离法

简单粗暴的方法,叫做“靠近老家的一线城市”。

其实这也是经验法,因为你的老家师兄学姐分布的最多的,肯定是北上广深中最靠近你老家的那座城市。师兄学姐走过弯路后淌出来的这条路,总没有大错。

都是一线城市,工资水平都已经是国内最高的了,当然是哪个就近选哪个。

但这个方法有个难点,就是老家到四个一线城市距离差不多,怎么办?

也是,北京、上海、广深,分别代表着国内京津冀、长三角、珠三角这三大都市圈的核心,从武汉开始,前往这仨核心的距离就差不多了。等距离,意味着你来去所消耗的成本、精力和路费大体相当,你每年能回来的次数也差不多。

所以,该方法不能解决从武汉往西的问题,也就是老家跟武汉类似维度,但从武汉往西的广大同胞们的子女就业城市选择问题。比如你家在成都附近100公里的峨眉,在西宁西面200公里,在乌鲁木齐附近300公里,等等。

方法二:就业法

我们先看如下群友的提问。

看,TA实际上目标还是明确的,TA只愿意去北京和上海。

但是北京跟上海相距1千公里,TA为何将北京上海四个字放在一起当作一个城市呢?

你要跟美女Linda结婚,还是跟另一个美女Nancy领证,肯定不能俩一起,你告诉别人“亲爱的幽哥,我已经打算跟Linda和Nancy结婚了”,这是病句。你这是不伦不类,你想同时娶俩老婆,这国内的婚姻法不允许啊。

这就是骑墙阶段,也就是TA内心也是未定的。但是我们看TA后面的描述,TA认为最有用的评估条件是,在北京和上海的同学多寡。对,不过同学在那个城市有几个,这只是一个小的参考依据。

再说,同学跟你是同龄的,也才刚进入职场,同学对你的就业不会有多大帮助。甚至,你过去后,你和同学实际上是同学历、同年龄又同城的竞争关系。我都写了,宁可住宾馆也不住同学那里,见《跨城市换工作,面试期间是住旅馆好,还是住同学那里更好?》。

何况,你的同学大多还在学校里读研,也就是还是学生,你说学生能帮你的就业多少?你还是学生思维啊,别搞错了,我们谋划的是下一步的事业,可不是为了去某个城市跟你的同学再聚首的旅游。

所以,同学多少,对于你选择就业城市已经无足轻重,尤其刚毕业的。

我们还是务实一点吧,比如某人毕业3年了,现在准备去大城市就业,先做个5-10年再说。该如何评估城市,选哪一个呢?

上表,大家看下,这是要素评估法,也是我幽哥一直以来的打分法。

正常来说,不可能判断不出来对你个人的优劣,也就是即使上海和北京工资水平差不多,你也能得出不同的分数,所有的要素都能量化。

当然,对于女孩和女性来说,打分有点伤脑筋,因为量化思维有待进步。我再提醒下算法,你多算算吧。

【工资】
按照我下表来吧。总分20分,给深圳20分,上海20.4分,北京可得21分。

【是否靠近老家】和【是否靠近学校所在地】

都按照本文开头的第一个表格那个思路来,无非等比分布而已。

大家注意下,“同学和熟人的多少”,这里已经考虑到了,靠近老家、靠近学校这俩,基本已经决定了你能有的可用关系的绝大多数。你少来,别将打游戏时的网友,当成了你的“关系”还“人脉”“资源”的。

【主业跳槽空间】

实际上就是就业机会,你将这俩城市的外企500强总部和分公司加下,各有多少。

当然,继续看另一个指标,央企总计98家,你看下在你的这俩目标城市各有多少家。

可以这么说,外企500强和央企的多少,直接决定着这个城市就业机会的多少。

这两类企业主要是过来建立了分公司,提供了大量就业机会,不是在你们城市开了个连锁店,你就当作是你的工作机会。当然,即使如此,你算算看,哪怕你将肯德基麦当劳也算上,这俩加起来叫一家吧,百胜餐饮?

【副业发展空间】

副业,实际上就是参与别人的主业。一个城市,连主业就业机会都不多,你还发展什么副业呢?

我们的判断标准有两个。

一,你算下你的目标城市互联网独角兽的个数。

如果你不会算,我们看下第二个方法。

二,常见岗位的招聘数量。

在之前文章中,我举例过。以常见岗位“采购”为例,为了便于比较,也不选更小的城市了,就以青岛这样的大学生认为的大城市为例,跟上海做个比较。

上图你看,在其他一切条件都默认的情况下,前程无忧上搜索关键字“采购”,在上海搜到大概2万4千个职位,同样你看下图,在青岛搜到1千5个不到的岗位数。

既然都搜了,具体数字大家看下,采购在招岗位之比,青岛:上海=1490:24635,大概是1:16。

有人说,不对,我们小城市比如青岛确实关系林立,所以采购工作一般都关系户,你用采购做比方,不合适。

那我们找个不需要“关系”就能入职的常见岗位,会计行不行?小会计,也是苦逼的工作,一般不需要关系就能入职的。

这次先看青岛的吧,你看下图右下角。

下图再看上海的会计关键词搜到的岗位。

总之,具体数字大家看下,会计在招岗位之比,青岛:上海=1546:19179,大概是1:12的样子。

你再搜下北京以及你老家、学校所在地、你老家的省会,每个人的这五个城市如上一搜索,比较下,副业分数就可以打出来了。

比如来个小城市看看,抚州,在前程无忧上选择城市“抚州”,直接点搜索,其他条件都默认“所有”,即使如此,全部在招聘职位也不过1313个,见下图右下角。

采购和财务工作各算100个吧,这就是小城市体制外的在招岗位,实际上人事行政、工程和研发再各去掉100个,1313-500=813,是的剩余大多数职位,基本都是同一类工作,叫“销售”。也就是,在抚州,基本做不了副业,因为主业工作机会都寥寥无几。

小城市,是大资本家过来“倾销”产品、赚取利润的,填补市场空白、省得被竞争对手先下了手,进入小城市是用来做报告的,主要不是到你这来提供啥就业机会的。

【学历提升空间】

这个指标更好打分,就看你的目标城市有几所双一流大学。

如果你不知道什么是双一流,甚至你也分不清958和211大学有什么区别,那你就看可以发放硕士学位的大学个数吧。

倘若你还要更傻,你连哪个大学有没有硕士学位授予资格,你也不知道,你就按照大学个数来吧,挨个数。该城市有超过15所大学,则给这一项的满分15分,8所就8分,其他挨个对应打分。

一所大学没有就0分,也说明你的目标城市已经进入了中国文化的沙漠地带,不知道你的儿子和女儿长大后会不会埋怨你。我觉得这是肯定的,“打”你都有可能。

总之,用这个就业城市选择法,北京上海不可能分不出总分的高低,你尽量选择分数高出10分的那个城市。

方法三:精确法

刚才讲的就业城市选择法,主要侧重就业,也就是1-10年内的就业城市。

但有人目标更加明确,TA说,我出来就是为了赚高工资,打工赚钱,社保越缴得少越好,公积金无所谓,工资当然越高越好,企业大小都不是太重要,老子/老娘一人出外赚钱,来了就是为了钱,不在乎什么未来的养老,买房我也是老家买,出来赚钱主要为了老家房子的还贷,只要不违法,我啥都做。

这种就是目标明确的选择法了,也叫Offer选择法。你先同时在2个月内,北京上海这俩城市同时各投递出去1万份简历,注意,是一万份,不要厚此薄彼,加起来就是2万份。

第3-4个月就是俩城市飞过来飞过去面试,第四个月底,从北京上海已经给你发来的比如总计5份具体公司的录取通知书中,你用下表综合评估,选一个去上班。

这招比较务实,用具体就业机会来倒逼城市的选择,因为赚钱是主要甚至唯一目标,且Offer是选择项,而非理论分析项,务实多了。

方法四:定居法

某人,携家带口要在大城市定居,也就是实现国内移民。

更有某人,一直单身,甚至不准备结婚,老家小城市待不下去了,上海、北京、深圳、广州都成了选择。

还有某人,急着去大城市找对象,因为试过了,在老家从21试到了33岁,还没找到合适的对象。

甚至还有某人,当初为了爱情嫁给老公后,一地鸡毛,净身出户,娘家有弟媳妇,这就回不去,带娃去北京或者上海,你说选哪个?

以上种种,在刚刚100分满分的“就业城市选择”表中,再加入10个考虑项,每个10分,总分200分。

原则还是选择总分最高的那个城市,尤其高出20分的,或者至少总分高出10分的。

别的不谈,无论你婚否,假如你已经超过30岁还要换城市,尽量按照我上表来先打分。

有些人未婚,学历高,30岁才刚毕业,不管,也按照这个来评估。年龄是最大的指标。

接在第一个表格后面,这十个评估项我也依次文字列出来:

7,落户难易程度;

8,买房难易程度;

9,找对象难易程度;

10,不孤单程度;

11,另一半就业的难易程度;

12,小孩读书方便性;

13,一个人离异后带娃的生存难度;

14,子女高考难易程度;

15,赡养父母难易程度;

16,子女婚后你的生存和养老。

是的,以上即使你在老家,也要考虑,但去了大城市,考虑得要更加细致。何况我们大多数人没有经历,你让她或者他提前去预计,等于白说。她、他连这些看起来简单的考虑项都想不到,就这么贸然换城市定居,你说如何过好这一生呢?

我们群友中这两年大概150位拍了我那个“生活伙伴”,这150人没有本科以下的,博士硕士占比超过50%,他们可不是傻瓜啊,只要问,我一般都会仔细帮他们每一个人分析他、她的六个优先顺序的城市排名。

好了,以上城市选择,北京好还是上海好,一般只有我的职场徒弟我才偶尔讲下,今天免费分享给各位读者,几个表格自己收藏下。

不需要转发给你的啥同学同事、师兄学姐、学弟师妹的,让他们年轻时迷茫去、老年时后悔去。

北京好还是上海好?要看哪个对你好。

祝我的读者和群友,事业发达、城市不再烦恼。

大家还是多看看我的文章,《中国职场宝典5.0(2021年初版)》中,有一个分类,大概35篇文章是讲城市选择的,也可以点开具体看看真人实例。

【独家 | 那些错过蚂蚁财富列车的乘客们】26日晚,蚂蚁IPO发行价最终定格在68.8元,总市值达到2.1万亿元,这是近万个机构账户询价的结果。而因为申购过于火爆,蚂蚁集团H股的国际配售部分,甚至比原计划提前两天结束认购。

昨天,一篇《谁在分享蚂蚁造富盛宴》的稿子刷屏。这辆价值2.1万亿的财富列车,承载了很多人的梦想,也成了打工人羡慕的对象。

不过,有的乘客提前离场,有的买的只是站票,还无缘分享巨额财富。本报记者采访了几位前蚂蚁员工,听听他们对蚂蚁上市的看法。

1】有人连夜建了个群叫“错失几千万的人”,自嘲失财者联盟

半川(化名)知道蚂蚁最终定价68.8元的消息,是李莉(化名)26日晚上7点半打电话告诉他的。当时,他还在健身房的跑步机上慢跑。

听到这个消息,他马上坐到边上的木凳上,开始给几个朋友打电话确认。李莉是半川以前他在蚂蚁的下属,现在身价也过千万。

半川跟几个同样从蚂蚁离职的前同事建群聊天,聊到当初的奋斗岁月,聊到睡的出租房已拆迁,每个人都拉了几个朋友进来,一会功夫,群里就有十七八个人了,都是清一色的前蚂蚁人。人多了,总要给群起个名,大家一合计,就叫“错失几千万的人”,大家你一言我一语,聊到深夜还不罢休,群名一度改成“失财者联盟”,后来又改回来了。

“错失几千万的人”群里,大家都报了一下自己的“梦之财富”,有的是1400多万,有的是3000多万,最多的一位接近9位数了。

在蚂蚁集团,薪酬是敏感话题,收入只有自己知道,即使是同个办公室的同学,收入也会相差很多。P7以上的员工入职时,负责招聘的人事经理会跟新员工商量一个总包价,包含工资和期权。而期权基本上要分4年拿光,每年拿25%。4年之后,如果考核合格,新一轮的股权激励又来了。此外每年3月末还会有额外的业绩奖励期权,每年7月份还会有晋升激励期权。但晋升名额有限,除非你做得特别优秀,排在了部门的10%头部位置。“就像奔跑的兔子前面挂着一根胡萝卜,你拼命地跑,胡萝卜永远在吸引着你,一旦你停下来,那胡萝卜就消失了。”半川说。

这些“错失几千万的人”,都是半路停下来的那批人。从2004年至今,16年间,到底多少蚂蚁员工变成了前蚂蚁人,并没有一个公开数据,蚂蚁集团招股书显示,截至6月末仍有16660名员工。即使按照每年10%的离职率,这16年下来,离职的蚂蚁员工也是一个大数字。

“其实我不后悔当年的选择,认知之外的钱财,不属于我。”半川告诉记者,他当年离开有各种因素,觉得外面的机会更好,从心底,他还是很感激蚂蚁那段岁月,跟很多蚂蚁同学也一直保持着联系。

2】蚂蚁的期权怎么拿,听他们来说说

当然,这些期权不是白拿的,有一个授予价,如果提前离职,将按照公司当年的股权基准价收回,差价的部分,扣完45%税后,现金补偿给你。

半川离职的时候,每股补偿差价30多元,拿了100多万元。如果放到现在,这部分股权价值1400多万元。因为1股阿里的内部股相当于A股的5.53股,按照A股68.8元的发行价,蚂蚁内部股高达380元/股。

“蚂蚁的股份几乎每年都在拆分,记得有一年是一拆三,后来还拆过,具体拆了多少次,估计只有公司财务才知道,股价也一路在涨。”半川说,在“错失几千万的人”群里,最早的期权授予价是6元/股,有人离职时,蚂蚁内部股回收价是20元,有的是98元,有的189元,6月份的价格是198元。不过,这些纸面财富要想变现,还要扣除各项税费,到手的财富要缩水不少。伴随着蚂蚁的成长,员工期权的每年授予价也在水涨船高,几乎每年都保持上涨。2015年7月,蚂蚁A轮融资时估值超过450亿美元;2018年6月,其估值上升到1500亿美元;此次IPO,蚂蚁市值已经达到约3185亿美元,且后续仍有大幅上涨可能。5年间蚂蚁估值涨了7倍多。

“错失几千万的人”群聊到最后,大家的一致结论是:别做梦了,还是参加29日的蚂蚁打新去吧。

但能不能打中蚂蚁新股,现在还很难说,因为蚂蚁集团在H股的国际配售部分,3个小时认购1000亿美元,堪比全球投资界“双十一”。

有媒体根据蚂蚁招股书披露的员工激励计划1377亿元,算出蚂蚁员工人均激励达到827万元,可以在杭州买一套283方的大房子。

昨天,支付宝官微的小编回应:我没有千万身家,也买不起283平方的大房子。但现在没有不代表以后没有,梦想还是有的,我会加油的!

靠827万买蚂蚁旁边的房子,这个梦想也不太现实。因为蚂蚁集团拍下之江地块后,周围的二手房价格已经大涨,最近半个月每平方米大概涨了5000元,一般100平的房子至少涨了六七十万,个别房源涨了一百多万。现在该板块住宅二手房均价为每平方米5万~6万元,827万的价格只能买到150方左右的三室两厅,要想283方的大房子,那需要1500万元。

3】即使是蚂蚁的过客,至少学会了奋斗的意义

跟很多科技公司一样,蚂蚁股授予的份额越来越少,门槛也越来越高。这对于很多刚入职的初级员工不是一个好消息。“我算了一下,四年期权拿下来,相当于每年多一个年终奖吧。”如智(化名)是今年刚入职的新人,跟他同一批的很多人,甚至还没有股权,只能靠工资生活。“人均827万,这没有任何意义,因为被平均的总是多数。”如智说,他也相信奋斗总会有回报,在好的平台,做出好的业绩,才不辜负自己的青春。

有文章称,2013年入职支付宝的P7员工,入职部分激励价值超过4000万,叠加绩效奖励后,身家可能早已过亿。“这跟网上装逼体一样,少于月入10万,清北毕业,不敢称自己上过网。”半川表示,P7的身价肯定不会过亿,因为他当年就是P7,入职蚂蚁时间还在此之前。

不过,早期入职蚂蚁的同学,实现财务自由,却是大概率的事情。吴海在一家事业单位上班,他的一位前同事的夫人就是支付宝早期初创期的员工。“10几年前,两人裸婚,连房和车都没有,还是女的倒追他,后来真的是一年一变化,车子、房子不说,身价早超过9位数了。”吴海说,这位前同事后来辞职,专心做民宿,还到欧洲、日本买地自建民宿,天天晒地中海的海景房。

最可惜的是今年辞职的前蚂蚁人,他们也没有享受到这次蚂蚁上市带来的盛宴。每年阿里的财报发布完之后,猎头都会盯着阿里系“薅羊毛”,头条、拼多多、美团等公司,很喜欢成熟又充满狼性的阿里人,开出的价格都是加薪50%起,有的也带股权。“当时HR拼命留我们,还是坚决走了,因为你拿着工资单,对方直接翻倍。”一位已经入职新公司的员工告诉记者,蚂蚁生涯给他的offer加分很多,他也很感激蚂蚁的培养。

在杭州的互联网科技圈,活跃着很多前蚂蚁人创立的新公司,有的甚至已经成长为了独角兽和准独角兽,估值早已过亿。海伦(化名)创立的公司就在蚂蚁Z空间附近的写字楼里,有时候还会回去跟前同事一起吃饭。“真心为他们感到高兴,实现了梦想,还顺便实现了财富自由。”海伦说,蚂蚁本质上还是一家精益求精的服务型科技公司,也从蚂蚁学到了很多东西,现在的公司也有花名,同样是扁平化管理,甚至格子间和卫生间的装修也参考蚂蚁。

前同事有时候打趣,如果海伦不离职,现在身价也过亿。“人总是有梦想的,我觉得当时的那个风口已经刮起来了,我不去尝试,会后悔一生。”海伦说,他离职创业,相当于把蚂蚁的这团火带到了更远的地方,聚是一团火,散是满天星,创业成功与失败还是其次,不去尝试永远不知道水有多深。(钱江晚报·小时新闻记者 张云山



#许昌#【河南县域工业竞争力30强出炉!许昌占仨】10月15日,2020中国(郑州)产业转移系列对接活动在郑州举行。在当天下午举行的县域制造业高质量发展论坛上,河南省工信厅联合中国信息通信研究院共同发布《河南省县域工业发展报告》。
与此同时,河南省县域工业30强县(市)正式出炉。其中,巩义、长葛、禹州荣登河南省县域工业30强县前三名。

河南县域经济规模已超3万亿元
根据《河南省县域工业发展报告》披露的数据,截至2020年6月,河南全省共有158个县级行政单位,包括22个县级市、83个县和53个市辖区。县域为全省贡献了三分之二的经济总量和超七成的工业规模。
2019年河南统计年鉴显示,河南省县域(105个县(市))GDP合计达到31920.8亿元,约占全省GDP总量的三分之二,工业增加值合计占全省比重则超过70%。可见,县域仍是河南经济发展的主力,而工业则是县域经济的核心力量。
《河南省县域工业发展报告》显示,河南县域经济规模逐年壮大,已超过3万亿元。郑州、洛阳、南阳、周口、许昌县域GDP已超过2000亿元。县域工业(二产)占比总体较高。17个地级市中有15个县域二产增加值占全市比重超过60%,其中周口、南阳、焦作等超过80%。
巩义领衔 河南县域工业竞争力30强县出炉
随着《河南省县域工业发展报告》发布,河南县域工业竞争力30强县(市)名单也同步出炉。
数据显示,2020年河南省县域工业30强县(市)分布于13个地级市,其中郑州、焦作、洛阳、许昌均属于中原城市群核心城市,工业基础相对较好,入围县(市)最多,分别达6、5、5、3个,入围县(市)工业竞争力平均水平从高到低依次为许昌、郑州、焦作和洛阳。此外,开封、三门峡各2个,安阳、鹤壁、漯河、平顶山、商丘、新乡、周口各1个,巩义、长葛、禹州位列前三名。2020年河南省县域工业30强县(市) 前五名依次是巩义市、长葛市、禹州市、新密市和新郑市,其中巩义市、长葛市、新郑市分别长于工业基础、创新实力和共享水平。
从河南县域工业竞争力30强县(市)的整体情况来看,30强县(市)的工业经济规模约占全省县域一半。
数据显示,2020年河南省制造业30强县(市)贡献了全省县域约45%的GDP和50%的工业增加值,撑起了县域工业经济半壁江山;与此同时,由于河南省县域经济比重较大,30强县(市)也贡献了全省约30% 的GDP和40%的工业增加值,是全省工业经济运行的中坚力量。工业经济总体平稳运行。2019年,30强县(市)县均工业增加值达到226亿元,巩义市、长葛市、禹州市超过400 亿元。27个县(市)规模以上工业增加值增速超过全国平均水平(5.7%)、24个超过全省(7.8%)。其中栾川县、新安县、孟津县、伊川县、偃师市等保持两位数增长,工业强县(市)平稳较快运行,有力地支撑了全省工业经济健康发展。
科技创新投入不断加大 万人发明专利拥有量长垣超过10件
在科技创新方面,2020年河南省制造业30强县(市)的创新投入不断加大。其中,2019年,禹州市、孟州市、长葛市、巩义市R&D经费支出均超过10亿元,成为河南省科技投入大县。
此外,随着创新环境改善和创新机制优化,创新投入向创新产出进程加快,专利、技术交易等迅速发展。
数据显示,截至2019 年底,长垣市、新郑市、巩义市、孟州市、新密市、中牟县等县(市)万人发明专利拥有量均在4件以上,超过全省平均水平(388件),其中长垣市超过10件,接近全国平均水平(13.3件)。
战略性新兴产业地位稳步提高 高技术产业迅猛发展
从已经公布的《河南县域工业发展报告》的情况来看,近年来,2020年河南省制造业30强县(市)当中的多个县(市)瞄准电子信息、高端装备制造、新材料、新能源等,加快新兴产业培育和主导产业替代。
其中,新郑市电子信息和高端装备制造业集群已初步形成。中牟市战略性新兴产业增加值占规上工业增加值比重超过三分之一。禹州市新能源、新材料、新一代信息技术、生物医药四大战略性新兴产业2019年增速超过20%。
在高新技术产业方面,2020年河南省制造业30强县(市)当中的多数县(市)高技术产业、高新技术产业增速超过规模以上工业,带动全县工业增长能力进一步加强。
数据显示,2019年,新密市高技术产业增加值增长21.5%,巩义市高新技术产业增加值同比增长10.0%,占规模工业比重为64.9%,对全市增长的贡献率为97.68%。
而在智能制造方面,截至目前,30强中有20个县(市)拥有省级智能工厂、智能车间,其中鹿邑县、荥阳市均已获得国家级智能制造试点示范项认定。
民营企业活跃发展 巩义、长葛等四县(市)规上工业企业超过400户
根据《河南县域工业发展报告》的数据显示,河南民营经济活跃,市场主体较为丰富,巩义市、长葛市、禹州市、荥阳市,新密市等规模以上工业企业均超过400户。
其中,2019年,巩义市、新郑市分别新增规模以上工业企业46家和33家,有力地补充了工业经济新动能。
在上市企业培育方面。为充分发挥资本市场服务实体经济功能,各县(市)积极推进上市企业培育。截至2020年9月,在沪深上市的制造业企业中,巩义市3个、偃师市、长葛市各2个,博爱县、林州市、鹿邑县、孟州市、新安县、永城市、新郑市等各1个。2019 年,长葛新增新三板、股交所挂牌企业154家,总数达到232 家。
此外,民营企业竞争力不断提升则体现在: 2019年中国民营企业制造业500强中,河南共有18家企业入围,其中森源集团、天瑞集团、河南金汇、辅仁药业、明泰铝业等为30强县(市)领军型民营制造企业,主要集中在机械、钢铁、有色、医药等领域。
壮大河南县域经济发展要这样做
根据《河南县域工业发展报告》,多年来,河南省县域工业获得长足发展,但受制于经济实力、产业基础、区位优勢等,与江苏、浙江、福建等省价相比,还存在创新资源短缺,自主创新能力总体偏低;产业机构不够优化,新旧动能接续转换较慢;产业聚而不群,产业链供应链不够完善;龙头企业的引领带动作用不足,大中小企业协同网络尚未形成。
对于推进河南省县域制造业高质量发展,《河南县域工业发展报告》表示,河南省县域经济亟须释放工业内生增长动力,加快新动能培育,并以特色产业集群建设为抓手推动区域、产业竞争力提升。
在具体方法上,《河南县域工业发展报告》认为,河南应建立完善创新体系,激活创新动力源泉。同时还要深入实施“三大改造”,加快工业新动能培育。
此外,推动河南县域经济高质量发展还应聚焦核心特色产业集群,打造协同创新网络。《河南县域工业发展报告》认为,河南县域经济要实现高质量发展,要找准区域定位,聚焦具有相对优势的核心产业集群,坚持招商与选商相结合,通过固链、补链、强链来实现稳定供应链、优化产业链、提升价值链,形成产业协同创新和集群发展的规模效益。
同时,还要实施领军型企业引育工程,支持重点企业瞄准产业链关键环节和核心技术实施兼并重组,持续优化营商环境,努力打造京沪深等核心城市重要的科技成果转化基地、产业转移承载基地和创新创业孵化基地,加快产业链关键资源整合,形成一批根植河南、具备产业链整合能力和世界级影响力的大型骨干企业,培育一批高成长的独角兽企业和瞪羚企业,培育黑灯工厂和灯塔工厂,精准对接多层次的资本市场,利用好金融资源的倍增器效应。
此外,实现县域经济高质量发展,河南还应创新集聚区运营模式。因地制宜鼓励集聚区施行政企合作型开发模式和企业主导型开发运营模式。另外,还应加快智慧园区建设,推动企业间资源共享,打造园区工作、生活生态圈,推进产业集聚区向平台节约化、应用智慧化、运营社会化发展。


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